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图像来源/数字视觉/盖蒂图像

简历上的课外活动

相关工作的增长趋势

雇主正在寻找具有可转移技能和经验的候选人。你的工作头衔、学历和证书可能无法为雇主提供足够的证据来证明你的技能。在简历上列出你的课外活动可以让你的资历更加丰富,让你在众多应聘者中脱颖而出,在招聘过程中给你加分。

志愿者活动

当你参与或组织筹款和其他社区活动时,你发展了你的领导能力和团队合作技能。你也要表现出你对某一特定事业的兴趣和热情。如果你已经在这些活动上投入了相当多的时间和精力,就在简历上单独列一个部分,叫做志愿者经历或社区服务。列出组织,并提供你活动的详细描述。应届毕业生和没有多少工作经验的人都可以在简历的工作经历一栏中加入志愿者活动。在描述你的职位时,添加一个特殊的注解,例如“助理主任—志愿者。”

球队和俱乐部

招聘人员寻找的是那些有良好的人际交往能力,能够轻松融入公司文化的候选人。提及任何参与社区俱乐部和运动队的活动。包括任何领导职位。

写作及技术培训

几乎每一份工作都需要写作和技术技能。以书目的形式列出与该职位相关的任何已发表的文章。如果列表很长,请在“Selected Publications”标题下包括最近的文章。创建一个技术总结部分,突出你的计算机专业知识。这个部分包括计算机语言和平台、操作系统、硬件、数据库和网络应用程序。

外语

在很多工作场合,流利的第二语言都是一笔宝贵的财富。如果你参加过任何外语课程或出国留学,请在简历中注明这一点。路易丝·科斯马克在她的《30分钟简历改版》一书中建议设立一个名为“全球语言和文化”的部分,然后附上这样的描述:“精通阿拉伯语和法语。广泛旅行,熟悉亚洲、中东和欧洲的商业文化。”

额外的活动

省略过去的爱好或一时的兴趣,比如上了两年的钢琴课。这些行为并不能说明你是一个怎样的人,而且可能表明你缺乏专注和责任感。相反,你应该列出一些能让雇主知道你能平衡工作和个人生活的活动。参加网球、高尔夫球、滑雪和其他运动表明你有兴趣保持健康和社交关系。不要在简历中加入太多的课外活动。