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如何准备就业培训

相关工作的增长趋势

恭喜你——你找到了那份工作,是时候开始工作了。但在你开始你的主要工作之前,你可能会经历入职培训,有时也被称为“入职培训”,并了解新雇主提供的政策、做法和福利。你可以通过采取一些准备步骤来简化熟悉环境的过程。

前一晚

你可能在面试过程中遇到了招聘经理和一两个同事,但是请记住,你可能会在入职培训中遇到团队的其他成员。穿着得体,给人留下好印象。考虑你将如何介绍和描述自己,以及你可能对新同事有什么问题。记住,参观办公室和设施通常是你第一天上班的一部分,所以穿舒适的鞋子。另外,朝向涉及大量的数据,所以要准备好做好笔记,以避免信息过载的感觉。

文书工作

第一天要完成大量的文书工作。你公司的人力资源部会要求你填写有关税收和福利的信息。确保你手边有一些个人信息,比如你的社会安全号码,以及在W-4表格上有多少个人免税额。如果提供,你还可以选择是否参加某些雇主的福利,如退休计划和某些类型的保险。如果你在开始培训前拿到了这些材料,那么在培训前复习一下,并准备好任何问题。

你属于哪

入职培训是了解你的工作角色如何适应公司其他部门的最佳时机。很多雇主会给你提供组织结构图,工作职责的详细分类,以及一些关于公司历史和使命宣言的信息。如果你在入职培训前得到这些信息,花点时间复习一下。准备与你的部门和整个组织有关的问题。通过了解“大局”,你将更好地理解你的角色的重要性以及它是如何影响工作社区的其他成员的。

与你的团队联系

培训通常持续一天以上。很多雇主把第一个月甚至更长的时间看作是对你的职位、公司和部门的在职介绍。据贝尔蒙特大学(Belmont University)称,良好的入职培训计划的一些目标是帮助新员工感到被重视、与他们有联系,同时减少开始新工作时的焦虑和压力。利用这段入门期,不仅要学习你的工作,还要与同事建立关系,熟悉公司文化,了解所有员工的期望。这将有助于你在新职位的学习过程中工作,并让你感觉自己是组织的一员。