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如何向工作人员写一下厕所清洁度

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很少有主题是尴尬 - 或普遍避免 - 作为工作场所厕所礼仪和清洁。鉴于在工作中有恐怖故事的人数,这显然是一个问题。虽然预计成年人可能会设施保持公司厕所和浴室清洁,但可能有时有时候必须解决某些问题。发送备忘录可以帮助避免亲自讨论问题的尴尬,并有助于改善浴室清洁度,但必须以敏感的方式编写且以良好的方式编写。

是必要的备忘录吗?

在你开始写一封抱怨保持办公室厕所清洁的信函之前,先深呼吸一下。如果问题是一次性的——可能是员工生病了,或者是保洁员缺了一两天——最好顺其自然,避免制造问题。如果问题还在继续,可以准备一份备忘录。记住,你是在对成年人说话,他们很可能不需要关于如何使用洗手间的具体说明。相反,要把备忘录的重点放在具体的清洁问题上,并提醒员工尽自己的一份力量来保持共享空间的清洁和卫生。

灵敏

在写备忘录时,敏感,并避免呼唤特定员工进行卫生间习惯。机会是每个人都知道账单从会计将报纸每天早上带到一个摊位,但没有必要提及它。请记住,您可以拥有患有慢性疾病或影响其卫生间习惯的其他条件的员工,并在备忘录中命名名称不仅会导致尴尬,而且可能导致歧视费用。仅描述最普遍的术语;例如,您可能会说,“清洁人员提到,第三楼洗手间最近需要比通常的清洁更多。请记得妥善处理所有浪费,如果存在任何直接问题,请通知监管人员。“

解决整体办公室清洁度

解决厕所清洁问题的另一种方法是备忘录重申,每个人都需要他们的部队保持整个办公室清洁。例如,办公室冰箱对于“科学项目”的繁殖地来说是臭名昭着的。草拟备忘录,解决与清洁有关的办公室的整体问题,包括洗手间,并要求员工投入投票,并帮助保持一切清洁。重申你不期望你的团队成为janitors,而是确保他们正确地处理自己的垃圾,清理溢出,并避免产生令人不快的气味。

考虑标志

考虑在浴室中使用标牌来提醒员工将空间清洁,而不是发送备忘录。使用积极的语言,鼓励员工考虑他们的同事并在保持空间清洁时保持团队合作的精神。此外,提供员工可以使用的工具来保持空间清洁,包括适当的纸巾和空气清新剂喷雾。